Aanbod

DIENSTEN
IJZERSTERCK IN BALANS, Paardencoach Twente, paardencoaching twente, BURN-OUT COACHING, BURN-OUT COACH, LEIDERSCHAP, LEIDERSCHAPSTRAJECT, TEAMBUILDING, TEAMCOACHING, HENGELO

TALENTSCAN

Waarom doe je wat je doet? En past dat van nature wel bij je? Hoe denk jij en op basis waarvan neem je besluiten?
De TalentScan laat, in tegenstelling tot andere competentie- en persoonlijkheidstesten, ook het onbewuste spreken. Hierdoor komen we tot de kern van wie jij écht bent, zonder alles wat je in de loop der jaren bent gaan geloven en eigen hebt gemaakt. 

De TalentScan geeft o.a. inzicht in:
✲ Wat jouw (onbewuste) talenten zijn
✲ Waar jij al in je kracht staat
✲ Wat voor omgeving (zowel zakelijk als privé) het best bij jou past en waar jij het best tot je recht komt
✲ Welk aangeleerd gedrag en vaardigheden je jezelf hebt eigen gemaakt, maar die van nature niet bij jou passen (en je dus energie kunnen kosten)
✲ In hoeverre jouw handelen wordt bepaald door invloeden uit je omgeving
✲ Welke (onbewuste) angsten of behoeften er achter jouw gedrag schuil gaan en zorgen dat je nu nog niet volledig in je kracht staat
✲ Wat voor soort werk(zaamheden) het best bij jou past
✲ In hoeverre jij IJZERSTERCK in balans bent en wat kan helpen om (nog meer) in je kracht te komen of te blijven

De TalentScan maak je online en de uitkomsten kunnen zowel live als online worden besproken.

In deze (Engelstalige) podcast hebben careercoach Kristy en ik het over de TalentScan en hoe het ons en vele anderen al heeft geholpen om onze eigen weg in te slaan. 


Je kunt hem bekijken door op de foto te klikken..

Doe de TalentScan

BURN-OUT COACHING

IJZERSTERCK in balans biedt ondersteuning bij (dreigende) burn-out. Met een oplossingsgerichte manier van coachen gaan we aan de slag met een op maat gemaakt traject waarbij rekening wordt gehouden met jouw belastbaarheid.

Er wordt o.a. aandacht besteed aan:
- het weer in balans brengen van jouw energieniveau en fysieke conditie
- het (h)erkennen van jouw spannings- & burnout klachten en de triggers hiervan
- het vergroten van zelfvertrouwen
- het (h)erkennen van (onbewuste) energiegevers en energievreters
- het anders benaderen van de situatie
- het versterken en/of aanleren van competenties die nodig zijn om goed voor jezelf te zorgen
- grenzen stellen en bewaken
- het verrijken van je (sociale) gereedschapskist 
- terugvalpreventie
- etc. 

Tip: Veel organisaties hebben een ontwikkelbudget voor medewerkers, dus mogelijk is jouw werkgever wel bereid (een deel van) de sessies te bekostigen. Vraag dit gerust na bij je leidinggevende. Uiteraard kan je coaching ook op eigen initiatief, zonder betrokkenheid van jouw (eventuele) werkgever, inzetten.

Klik hier voor meer informatie over de modules die IJZERSTERCK in balans aanbiedt.
Neem contact op

na de sessie(s) ben jij:

  • mentaal en fysiek weer meer in balans
  • in staat (de triggers van) jouw burn-out klachten te herkennen en deze het hoofd te bieden
  • in staat te (h)erkennen en accepteren wie jij als persoon bent
  • in staat jouw grenzen te herkennen en bewaken
  • de krachtige persoon die keuzes maakt en handelt naar jouw normen, waarden, wensen, missie en overtuigingen
  • een kei in het zien en creëren van kansen en mogelijkheden
  • de uitsmijter van belemmerende factoren
  • in het bezit van een volle gereedschapskist om (sociale) uitdagingen op verschillende manieren aan te pakken
  • de daadkrachtige regisseur van jouw toekomst
  • je unieke en authentieke zelf

 VOOR BEDRIJVEN 
Paardencoach twente, Paardencoaching Twente, Hengelo, Paardencoaching voor bedrijven, teambuilding, leiderschap, leiderschapstraject, teamcoaching

Het aanbod van IJZERSTERCK in balans voor bedrijven beslaat 3 verschillende pakketten:
- Afnemen van TalentScans
- Individuele trajecten in het kader van re-integratie en/of uitvalpreventie
- Teambuilding
- Leiderschapstraining

Individuele trajecten
Een individueel traject kan worden ingekocht om verschillende redenen:
- ondersteuning bij re-integratie van jouw medewerker tijdens bijvoorbeeld een burn-out of langdurige ziekte
- preventieve coaching om de kans op uitval te verkleinen
- persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerker. In samenspraak worden de duur en frequentie van het
   coachtraject vastgesteld.

Teambuilding*   **
Iedere organisatie en ieder team is als het uurwerk van een klok. Als alle tandwielen vloeiend in elkaar overlopen is er niets aan de hand. Organisatiedoelstellingen worden immers bewezen sneller en effectiever behaald wanneer medewerkers prettig samenwerken met elkaar en hun leidinggevende, plezier hebben in hun werk en betrokken zijn. Maar zodra er ook maar één tandwiel hapert, beïnvloedt dit het hele systeem. Teamgevoel en een goede communicatie zijn van essentieel belang voor een optimale samenwerking. 

IJZERSTERCK in balans helpt teams op een speelse manier inzicht te krijgen in patronen, ondersteunt bij het vergroten van wederzijds begrip en geeft tools voor een effectieve communicatie, welke het onderlinge vertrouwen vergroot. Een sessie teambuilding is actief, laagdrempelig en vol van interactie. Het paard zal hier uiteraard een rol in spelen.

Leiderschapstraject*   **
Als leidinggevende heb je grote invloed op het functioneren van je team. Leiderschapsstijlen, houding en gedrag kunnen namelijk effectief zijn, maar ook averechts werken. Hoe kom je nou werkelijk op je medewerkers over en welke invloed heeft dit op hun (functioneren)? Onze leiderschapstraining geeft je antwoord op die vraag en biedt tools om toe te passen in de praktijk. Leiderschapstraining kan zowel op individueel- als op groepsniveau worden aangevraagd. We beginnen met een sessie met het paard, wat zal zorgen voor de nodige inzichten en ontwikkelpunten. Afhankelijk van de gewenste doelen stellen we op maat een traject samen, passend bij jouw situatie.

* Afhankelijk van de groepsgrootte verzorg ik de training al dan niet met een gecertificeerd collega paardencoach

** Indien gewenst kom ik in overleg op een locatie bij jullie in de buurt. De kosten die hiervoor worden gemaakt zullen worden doorberekend aan de opdrachtgever.
Neem contact op

TOP 5 RESULTATEN NA DE SESSIE(S)
rESULTAAT PAARDENCOACHING, WAT LEVERT PAARDENCOACHING OP, TWENTE

INDIVIDUELE TRAJECTEN


Jouw medewerker heeft..


  • inzicht in de oorzaken van de burn-out
  • handvatten en praktische tools om IJZERSTERCK in balans te komen en te blijven
  • inzicht in zijn/haar sterke eigenschappen en hoe deze ingezet kunnen worde om de kans op terugval te minimaliseren
  • geleerd dicht(er)bij zichzelf te blijven waardoor overbelasting wordt gereduceerd
  • de basis (beter) op orde waardoor organisatiedoelstellingen beter inbedden

TEAMBUILDING


Jouw team heeft..


  • op speelse manier inzicht gekregen in bestaande patronen (groep & individueel)
  • tools gekregen om (nog) effectiever samen te werken
  • inzicht gekregen in individuele behoeften en kan daarop inspelen
  • feedback op een prettige manier leren geven en ontvangen
  • een gezamenlijke leerzame herinnering waar nog lang over nagepraat zal worden

LEIDERSCHAPSTRAJECT


Als manager heb jij..


  • inzicht in jouw aandeel/rol in het functioneren van jouw team
  • geleerd te herkennen waar energie stroomt en waar het lekt, zowel bij jezelf als bij je medewerkers
  • inzicht in je eigen sterke- en ontwikkelpunten
  • praktische tools en handvatten eigen gemaakt om je ontwikkelpunten beter te beheersen
  • de absolute belangrijke basis gelegd om op een bij jou passende manier betere resultaten te behalen met jouw team

Voor paardeneigenaren

Wil jij de relatie met je paard versterken? Of ongewenst gedrag kunnen duiden en verminderen? Meer rust, plezier en ontspanning ervaren? Wellicht kan ik jullie helpen.

Vaak zie ik paardeneigenaren in een vicieuze cirkel belanden in de omgang met hun paard. Het paard doet iets, jij reageert daar bewust of onbewust op en het paard reageert daar weer op. In de meeste gevallen ligt de sleutel tot verandering bij de mens. 
De visie die ik heb berust zich op de grondbeginselen van natural horsemanship welke ik heb opgedaan tijdens een cursus in Australië en mijn jarenlange ervaring 'tussen de paarden'.

Zoals je hebt kunnen lezen bij 'coachen met paarden' reageert het paard sterk op dat wat hij hoort, ziet en voelt. Doordat ik als paardencoach heb geleerd met een objectieve blik te kijken naar wat er gebeurt en de coachee hierover bevraag, zie ik veelal het  gedrag van het paard veranderen wanneer de coachee iets verandert. 

Wil jij handvatten krijgen om ongewenst gedrag tegen te gaan en de relatie met je paard te verbeteren? En ben je niet bang om kritisch naar jezelf te kijken? Neem dan contact met mij op, ik help je graag.
Neem contact op
Share by: